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業(yè)務(wù)類崗位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員

職位要求：

1.本科學(xué)歷，英語六級，3年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有海外線下渠道或銷售負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、出色的商務(wù)談判技巧及公關(guān)意識；
3.具有很強(qiáng)的英文寫作及口語能力，能跟客戶用英文流利的交談；
4.熟悉國際貿(mào)易專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程；
5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)及組織能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理（校園K12/新零售終端/醫(yī)療終端/系統(tǒng)集成/智慧安防）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大客戶的開拓，掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。
2、根據(jù)公司及事業(yè)部的整體規(guī)劃，制訂市場拓展計(jì)劃。
3、開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，了解同行的產(chǎn)品信息。
4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。負(fù)責(zé)訂單的回款。
6、認(rèn)真分析市場狀況，為事業(yè)部經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場占有率，必要時(shí)制作相關(guān)產(chǎn)品或方案的推廣PPT，對外宣傳包括線下展會， 招商活動，以及線上的直播等。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，完成公司及事業(yè)部分配的其他工作。
職位要求：
1.本科學(xué)歷，2年以上銷售及市場推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有餐飲零售行業(yè)KA客戶經(jīng)驗(yàn)、餐飲零售行業(yè)招商、醫(yī)療/醫(yī)保行業(yè)、新零售軟件/硬件銷售經(jīng)驗(yàn)、智能安防行業(yè)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、政府?dāng)?shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、校園市場等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較好的智能硬件專業(yè)知識優(yōu)先；
4.熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公室軟件；具有優(yōu)秀的文檔撰寫、溝通表達(dá)能力；
5.適應(yīng)出差工作。

技術(shù)類崗位

linux應(yīng)用開發(fā)工程師

招聘要求：

1.全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子工程/通信/自動化及相關(guān)專業(yè)；

2.兩年以上相關(guān)Linux應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通C/C++語言開發(fā)，精通QT開發(fā)；

3.熟悉Linux框架、熟練掌握Shell、Makefile，熟練的使用GIT等軟件版本管理工具；

4.熟悉基本網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議，如HTTP，TCP/IP，Socket通訊等；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的問題分析解決能力。

驅(qū)動開發(fā)工程師/高級驅(qū)動開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)嵌入式linux/Android的驅(qū)動開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)的嵌入式定制工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有2年以上驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)/電子/通信相關(guān)專業(yè)；
2、精通C語言，掌握java語言更佳；
3、精通Linux/Android驅(qū)動開發(fā)流程，掌握Linux驅(qū)動的基本框架，熟練掌握Linux/Android操作系統(tǒng)基本原理、命令；
4、具備Linux/Android內(nèi)核調(diào)試能力，能靈活運(yùn)用kgdb、kdump、perf等調(diào)試工具調(diào)試跟蹤內(nèi)核及驅(qū)動問題；
5、熟悉高通處理器開發(fā)者優(yōu)先；
6、具備責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

硬件開發(fā)工程師/高級硬件開發(fā)工程師

職位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉數(shù)字和模擬電路設(shè)計(jì)，掌握1種及以上相關(guān)硬件設(shè)計(jì)工具；

3.熟悉Android硬件電路開發(fā)設(shè)計(jì)，有多層PCB板布線經(jīng)驗(yàn)；

4.能獨(dú)立進(jìn)行Android平臺方案的硬件電路設(shè)計(jì)及調(diào)試優(yōu)化優(yōu)先；

5.具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

結(jié)構(gòu)工程師/高級結(jié)構(gòu)工程師（塑膠/鈑金）

崗位要求：

1.本科或以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化類專業(yè)；

2.兩年以上家電/數(shù)碼/玩具/鈑金類產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉各塑膠/鈑金材料特性、表面處理及加工工藝；

4.熟悉使用三維設(shè)計(jì)軟件，熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備扎實(shí)的硬件基礎(chǔ)，有硬件開發(fā)、硬件測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.獨(dú)立思考問題能力，敢于突破創(chuàng)新，具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷力；

4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，擁有優(yōu)秀的溝通能力，樂于不斷學(xué)習(xí)和積極主動的溝通意識；

5.至少兩款以上產(chǎn)品成功發(fā)布的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上崗位工作地點(diǎn)：廣東省佛山南海區(qū)桂城瀚天科技城A區(qū)。

歡迎優(yōu)秀人才投遞簡歷至office@telpo.com，或電話聯(lián)系0757-86337898，趙小姐。

更多招聘崗位詳情，可關(guān)注微信公眾號“天波信息招聘”了解

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人才理念

廣東天波信息技術(shù)股份有限公司向來視人才為第一財(cái)富，高度重視對人的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)本著為公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的理念，通過幫助員工提升工作績效和個(gè)人能力，推動員工與公司的共同成長。我們關(guān)注員工需求，創(chuàng)建共贏員工關(guān)系。

人才培訓(xùn)體系

1、新人培訓(xùn)

根據(jù)入職新人的不同特點(diǎn)，公司安排了不同系列的新人培訓(xùn)：

社會招聘新人培訓(xùn)：每位社會招聘進(jìn)入公司的新員工，都有機(jī)會參加為期10-15天半的入職集訓(xùn)，針對崗位量身定做的崗位培訓(xùn)幫助新同事迅速了解天波，獲得工作必須的知識，并建立在公司的第一筆人脈資源。

導(dǎo)師制：每一位新入職的員工都有一位資深員工來擔(dān)任導(dǎo)師。

2、雙通道的員工職業(yè)發(fā)展體系

天波員工可以根據(jù)自己的特長和興趣，選擇走管理的發(fā)展通道，也可以選擇技術(shù)、營銷、制造等專業(yè)發(fā)展通道，在專業(yè)通道上發(fā)展可以獲得和管理通道發(fā)展相同的認(rèn)可和回報(bào)。

3、外訓(xùn)

為更好的培養(yǎng)管理人才與專業(yè)人才，公司給予員工外部受訓(xùn)的機(jī)會。

人才福利

企業(yè)位置：地處南海桂城，距離廣佛地鐵10分鐘，交通方便

保障系統(tǒng)：公司為員工購買五險(xiǎn)一金

工作時(shí)間：每周工作時(shí)間40小時(shí)以內(nèi)，彈性工作制，單雙休。

享受假期：法定節(jié)假日。假期齊全

食宿情況：提供宿舍與午餐，并有相應(yīng)的補(bǔ)貼

文娛活動：生日禮金、特別節(jié)日賀金、年度旅游、日常興趣小組活動。

獎勵： 年終獎、定期提成、項(xiàng)目獎金、創(chuàng)新獎